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「⼈がやりたがらない仕事こそやる」ドライバー1期⽣から副スポーク⻑へ。現役マネージャーがキャリアで⼤切にしている価値観
#40代
#マネジメント
#副スポーク長
#東葛西
より良い組織風土へ進化させたい。副スポーク長が意識している「健全な組織成長」とは
#経験者
#30代
#市川