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はたらく人
「⼈がやりたがらない仕事こそやる」ドライバー1期⽣から副スポーク⻑へ。現役マネージャーがキャリアで⼤切にしている価値観
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ワークライフバランスが整うことで前向きに。現役トレーナーが考える、急成長企業における「キャリア」とは
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地域との共存を大切に。拠点拡大中の今考える、配達ドライバーが出来ること
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入社3ヶ月でセンター長に就任。ドライバーが働きやすい組織を目指す、大手物流出身センター長の取り組み
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配達業経験者が語るイオンネクストデリバリーの魅力は「丁寧さ」と「効率化」
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〜スポーク長の役割とは?〜 イオンネクストデリバリーでの使命と思い